Lynda Gratton

Si Lynda Gratton (ipinanganak noong Pebrero 1955) ay isang British organizational theorist, consultant, at Propesor ng Management Practice sa London Business School at ang nagtatag ng Hot Spots Movement, na kilala sa kanyang trabaho sa pag-uugali ng organisasyon.

Mga Kawikaan

• Dalawa sa pinakamalawak na pinagtibay na mga modelo ng pamamahala ng human resource ay ang mahirap at malambot na mga bersyon. Ang mga ito ay nakabatay sa magkasalungat na pananaw sa kalikasan ng tao at mga diskarte sa pagkontrol sa pamamahala. Ang matigas na modelo ay batay sa mga ideya ng mahigpit na estratehikong kontrol, at isang pang-ekonomiyang modelo ng tao ayon sa Teorya X, habang ang malambot na modelo ay batay sa kontrol sa pamamagitan ng pangako at Teorya Y. Nagtatalo kami na dahil ang mga pagpapalagay na ito ay lubhang magkakaiba, hindi sila maaaring pareho. maayos na maisama sa loob ng iisang modelo ng pamamahala ng human resource.
  • Catherine Truss, Lynda Gratton, Veronica Hope-Hailey, Patrick McGovern at Philip Stiles (1997). "Mahinahon at matitigas na mga modelo ng pamamahala ng human resource: isang reappraisal." Journal of Management Studies, 34(1), 53-73.

• Bawat isa sa atin ay nangangailangan ng tatlong bagay, tatlong uri ng network. Kailangan namin ng isang 'posse' na handang sumakay sa amin, upang kapag ang mga bagay ay naging mahirap maaari mong i-email sa kanila sa kalagitnaan ng gabi para sabihing, 'Oh shit!' at naiintindihan nila, alam nila kung ano ang ibig mong sabihin. . Mayroon akong halos apat na tao sa aking posse... Kailangan mo rin ang tinatawag kong ‘big ideas’ crowd – mga taong nakatira sa magkaibang mundo mula sa iyo. At sa palagay ko kailangan din natin ang tinatawag kong 'regenerative community': isang pisikal na lugar - dahil karamihan sa ginagawa natin ngayon ay virtual - isang tunay na lugar na may mga totoong taong nakakakilala sa iyo, na nagmamahal sa iyo. Ang pakiramdam ko ay ang regenerative na komunidad ang pinaka-mali sa ngayon, dahil ang malaking default ng hinaharap ay ang pagiging malungkot natin. Kami ay nakatira sa aming sarili sa mga lungsod, at kami ay nag-iisa.
  • Lynda Gratton sa: Stefan Stern, "Lunch with the FT," Financial Times, Pebrero 5, 2010